Une expertise sur-mesure
Vous êtes un professionnel (dirigeant, travailleur indépendant, créateur ou repreneur)
Vous vous interrogez et vous souhaitez obtenir, en complément d’un suivi comptable, un accompagnement dans la gestion de la Paie et des Ressources Humaines ? Vous vous posez les questions suivantes :
- Première embauche : quels sont les réflexes à avoir ?
- Quelles sont les aides à l’embauche ?
- Rupture Conventionnelle : comment la demander et la mettre en place ?
- Comment calculer une indemnité de licenciement ?
- Contrat d’apprentissage ou contrat de qualification : quelles aides, pour quel contrat ?
- CHSCT, Délégué du personnel, DUP, Comité d’entreprise : quels sont les critères de mise en place ?
- Comment payer moins de charges sociales : Tickets restaurants, Chèques vacances, PEE, Intéressement, Participation ?
- Valoriser les avantages en nature : véhicule, logement, téléphone…
- Employé, cadre : quelles sont les durées de préavis ?
- Mon salarié a eu un accident en allant au travail : s’agit-il d’un accident de travail ou d’un accident de trajet ?
- Comment mon futur cabinet d’expertise comptable établira les bulletins de salaires et les déclarations de charges sociales ?
Allo Expert-Comptable vous met en relation avec un cabinet disposant de l’expertise sociale. Dans le cadre de sa mission, il réalisera pour vous vos bulletins de paie et déclarations de charges sociales et pourra répondre à vos interrogations.